Se sientan las bases del gremio con la conformación de la primera organización de trabajadores del sector. Fue impulsada por figuras clave como Don Francisco Torres —quien la presidió entre 1895 y 1896—, Pedro Grande, Justo Costa, Rodolfo Bosemberg, Pablo Chaps y Ernesto de Julio.

Se conforma una Segunda Sociedad Gremial de vida breve con referentes como A. Benzsin y Arturo Castro. Posteriormente, la lucha gremial continúa con la creación del Sindicato de Empleados Obreros Relojeros a Domicilio, liderado por Hernani Delli Quadri, una figura central en la futura unificación.

La década del '40, marcada por el impulso de Juan Domingo Perón y Eva Perón, fue un período fundacional para el movimiento obrero argentino. En este contexto de reconocimiento de derechos laborales y fortalecimiento de los sindicatos, se gestó la unidad definitiva de los trabajadores relojeros y joyeros.

Fundación del Sindicato de Empleados y Obreros Relojeros a Domicilio
Impulsado por Andrés Ercoli, inmigrante italiano influenciado por las ideas sindicales europeas, se crea una de las dos organizaciones que más tarde darían vida a S.U.R.J.A.

Liderado por Emilio Rossi, se establece la segunda entidad clave, consolidando la representación de los trabajadores del sector y preparando el camino para la unidad.

Ambas entidades se fusionan oficialmente según el expediente Nº 36817/49 (Res. Nº 563). La sede se ubica en Corrientes y Uruguay (CABA). La primera Comisión Directiva la integran: Hernani Delli Quadri (Sec. Gral.), José Ureña (Adjunto), Alfredo Branca (Organización) y Diamante Laprimidis (Tesorero). El sindicato obtiene la personería gremial Nº 195, cuenta con 2.500 afiliados y delegaciones en Rosario, Santa Fe y en desarrollo en Santiago del Estero, Córdoba y La Plata.

Se firman los primeros convenios colectivos, se crea el periódico "SURJA" y se inaugura la sede propia en Valentín Gómez el 3 de noviembre de 1954, un hito financiado con gran esfuerzo colectivo. En esta etapa destacan referentes como Villamil, Florentín Alancay, Arbit, Labate, D’Angelo, Américo Allendez y Ferreño, con el asesoramiento del Dr. Monzón.

Tras el golpe de Estado, el gremio es intervenido por las Fuerzas Armadas, interrumpiendo un período de gran crecimiento. A pesar de la intervención, se deja constancia en actas de la honestidad y la destacada labor de la conducción desplazada.

Tras un breve retorno de Delli Quadri, en 1959 asume Miguel Florentino, quien se convertiría en el Secretario General más longevo. Junto a Jorge Arbit, Benjamín Fernández, Leiva y Strak, lideró una etapa de crecimiento en la que se alcanzaron los 3.000 afiliados. Su gestión fue reconocida por una profunda honestidad y compromiso.

El gremio enfrenta el achicamiento del sector y las políticas neoliberales que afectan a todo el movimiento obrero. Pese a las dificultades, S.U.R.J.A. se mantiene firme en la defensa de sus afiliados, brindando desde la década de los '60 servicios de salud primarios que serían la semilla de la futura obra social.

Tras el largo mandato de Florentino, en 1982 asume la conducción Hugo Campagnoli, seguido por Miguel Ángel Herrera, quien lidera el sindicato entre 1985 y 1989, navegando tiempos complejos para el país y los trabajadores.

A fines de 1989 asume Vicente Oliveri junto a José Juan Páez, Gerardo González Fachal y José Ramón Lator. Esta gestión impulsa una modernización histórica: se remodela por completo la sede, se crea la Escuela de Joyería y Relojería y, en 1992, se formaliza la creación de OSRJA, nuestra obra social. Ese mismo año se firma el Convenio Colectivo de Trabajo 131/90, que regula la actividad hasta hoy.

Bajo la conducción de Juan José Páez, la obra social OSRJA vive un período de gran expansión. Se mejora la cartilla médica y la calidad de las prestaciones, consolidándose como una obra social mediana y una referencia para los trabajadores del sector.

Una serie de problemas administrativos comienzan a deteriorar la calidad de la atención de la obra social. Esta situación genera una pérdida de confianza y un creciente malestar entre las y los afiliados.

La Agrupación Esmeralda asume la conducción con un proyecto renovador encabezado por Andrés Correa. El objetivo principal es recuperar el vínculo de confianza con los afiliados, reordenar la gestión y garantizar servicios de calidad basados en los principios de solidaridad, eficiencia y humanidad.

S.U.R.J.A. y OSRJA se proyectan al futuro con un fuerte compromiso por una gestión transparente y equitativa, trabajando día a día para fortalecer la salud y defender los derechos de toda la familia relojera y joyera del país.